Bilik Tak Berruang

mood saat menulis

susah ditangkap, berjuta-juta kali dipancing, dia belum keluar juga. kemanakah dirimu berada, masih ada 4 bab belum ditulis dengan baik

Ruang Lain

May 15, 2012

Leave a comment

pengumpulan data bisa dilakukan dengan berbagai cara, salah satunya adalah dengan melakukan sampling random. mekanisme sampling ini paling mudah (tapi susah juga) jika dibandingkan dengan observasi (pengamatan) yang biasanya digunakan dalam longitudinal-research (penelitian jangka panjang)

sampling random bisa dilakukan salah satunya dengan menyebarkan kuesioner. tapi sekarang jaman IT (begitu kata penjaga lab), sehingga kuesioner pun bisa disebar dengan bantuan online questionare, salah satunya adalah kwiksurveys.com. saya sendiri belum mencoba keampuhan kuesioner tersebut, tapi sedang menjajal apakah kuesioner tersebut efektif atau tidak dalam pengumpulan data.

kita coba saja.

School, College, Greek, Technology

May 8, 2012

Leave a comment

Kalau bukan rejeki kita, maka …

kalau bukan rejeki kita, maka itu adalah rejeki orang lain.

dua minggu yang lalu, tanpa sengaja tas bawaan jatuh dari motor, tas tersebut berisi sepatu futsal, jas hujan, dan lain-lain (banyak). untung saja sempat memindahkan dompet, hp, dan barang berharga lainnya ke dalam tas yang satu lagi.

masalah yang saya hadapi adalah, belum punya lagi sepatu futsal, dan kaki rawan cedera kalau beli sepatu aspal (terkilir dua kali), mungkin karena secara ergonomis sepatunya beda. bang bing bung, mari kita menabung, dan mempersilahkan kartu kredit untuk duduk manis saja di dalam dompet.

semoga bermanfaat sepatu dan segala bawaan yang ada di dalam tas.

img-src. kaskus

curhat, Daily, Entertainment, Sports

May 8, 2012

Leave a comment

rumitnya menulis

menulis itu gampang-gampang susah, banyak hal yang mau dituliskan, tapi ketika jemari berada di atas papan kunci. tiba-tiba mereka kram, berdiri kaku.

bahkan setelah dua jam, belum ada satu paragraf pun tercipta. lantas ngapain? baca jurnal lain tentunya.

Ruang Lain

May 8, 2012

Leave a comment

30 april 2012

Selamat ulang tahun buat emaknya Qisthy, semoga semakin solehah, semakin sayang, sehat, sukses dan bahagia.
Sekian

curhat, Daily, Events, Family, My Life, Romance and Relationships, sekitar

April 30, 2012

Leave a comment

Tidur lebih lama

Beberapa minggu ini ada perubahan terjadi pada jam tidurnya Qisthy. Relatif lebih lama, kadang jam 8 baru bangun, kadang jam 9. Waduh, mau nyamain bapaknya dong

Ruang Lain

April 5, 2012

Leave a comment

3rd anniversary

Alhamdulillah, dan perjalanan itu masih jauh. Bukan hanya aku dan kamu, tapi juga dia, dia, dan dia lainnya. Amin

curhat, Daily, Ruang Lain

March 7, 2012

2 Comments

Family gathering

Belitong?
Bali?
Mekah?

Daily, Komunitas, My Life

February 5, 2012

3 Comments

etika bekerja dan bekerjasama

dalam bekerja, dimanapun itu ada sebuah etika yang harus dijunjung tinggi. kita bekerja, bukan liburan. kita dibayar untuk membantu, bukan untuk merepotkan orang. terlebih jika bekerja dalam suasana kolektif, group, kelompok, dan lain sebagainya.

dalam bekerja sama, maka ada beberapa parameter yang harus dipertimbangkan, beban pekerjaan dari sesama anggota tim, beban pekerjaan tim secara keseluruhan, dan beban pekerjaan yang sudah menjadi bawaan dari tim tersebut. jika anggota tim tidak bisa bekerja sama, maka lebih baik bubarkan saja timnya daripada memberikan kerusakan yang lebih besar.

sayangnya, tidak semua orang mengetahui dan memahami pentingnya bekerjasama dalam tim, pentingnya saling meringankan beban antar anggota tim. entah karena kemampuannya yang di atas rata-rata sehingga anggota tim lain tidak bisa mengikuti, atau ketidakmampuannya bekerjasama. lebih parahnya ketidakmampuannya bekerja. entah apakah karena gengsi dengan latar pendidikan yang tinggi dibandingkan anggota tim sehingga malu untuk bertanya, menutupi ketidakmampuannya dalam menangani suatu masalah, atau kebiasaan bekerja sendiri. jika memang terbiasa bekerja sendiri namun bisa menyelesaikan pekerjaan tidak masalah, tapi jika bekerja sendiri namun tidak menyelesaikan pekerjaan, itu yang harus menjadi pertimbangan.

bagi manajemen, ada banyak pertimbangan untuk menyelesaikan masalah seperti ini. apakah perlu dilakukan sebuah kegiatan untuk meningkatkan kemampuan bekerja sama, atau melakukan pendekatan persuasif untuk mengetahui latar belakang lemahnya kekuatan kolektifitas. group cohesiveness perlu menjadi pertimbangan lain, sehingga diharapkan di masa yang akan datang, kerja tim akan lebih meningkat, memberikan efek positif dan berdampak pada peningkatan kinerja dan kualitas pekerjaan. budaya perusahaan yang memang harus menjadi perhatian.

Culture, curhat, Goals, Plans, Hopes, Jobs, Work, Careers, Komunitas, My Life

February 2, 2012

3 Comments